上海劳动仲裁律师答：根据《劳动合同法》第50条公司应当在解除或终止劳动合同时出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此如因公司未出具离职证明导致员工无法入职新公司的损失，可以要求公司赔偿。